公司爲員(yuán)工提供雙向選擇的(de)發展職業通(tōng)道，員(yuán)工可(kě)以根據自己的(de)能力、興趣和(hé)職業規劃，選擇自己的(de)職業發展通(tōng)道，爲員(yuán)工在公司的(de)職業發展提供廣闊的(de)空間和(hé)平台。

    公司注重人(rén)才的(de)引進和(hé)再培養，根據公司職位等級，配以全方位的(de)技術培訓和(hé)業務培訓，增強各層級員(yuán)工在工作上的(de)實際工作能力，并不定期考核員(yuán)工的(de)實際能力，予以晉級調薪。