本社は従業員のために雙方向選択の発展職業通(tōng)路を提供しています。従業員は自分(fēn)の能力、趣味、職業計畫(huà)によって、自分(fēn)の職業発展通(tōng)路を選んで、社員のために會社での職業発展に広い空間とプラットフォームを提供しています。 

  本社は人(rén)材の導入と再育成を重視して、會社の職位の等級によって、全方位の技術の育成と業務の育成訓練を配合して、各階層の従業員の仕事の実際の仕事の能力を強めて、定期的(de)に従業員の実際の能力を審査して、昇級して給料を調整します。